お問い合わせ
+86 4009203811
service@wolfelc.com
Voofu Culture
人材は企業発展の核心である。Voofuは前向きなコアバリューを堅持し、優秀な専門人材を誘致し、高い能力を備え活気あるチームを構築する。
default alt
人材紹介
採用において高い基準を堅持し、人材と事業展開方向を適切にマッチングさせる。「進取・実務・厳格・団結」の精神を指針とし、企業文化に共感する優秀な人材を募集する。
default alt
人材育成
Voofuは総合的な人材育成システムを構築している。体系的な研修とOJTを通じて従業員の専門能力を高め、学習奨励制度により生涯学習を促進する。明確なキャリアパスと活躍の場を整備し、従業員が能力を発揮し、卓越性を追求できる環境を提供する。
default alt
チームビルディング
従業員向けチームビルディング活動を重視しています。多様な団体活動を通じ、団結を図り協調性を高め、活気あるチーム風土を醸成します。
default alt
従業員ケア
Voofuは人間本位の理念を堅持する。給与福利、健康支援、節目の配慮、日常生活サポートを通じ、従業員一人ひとりの幸福感と帰属意識を全方位的に守り、従業員が安心して働き、喜びをもって成長できる環境を整える。
時代の課題
成長に限界なし、明確なキャリアパスを用意!革新精神で人材を奮い立たせ、効率的な制度で人材を支え、真心をもって人材に寄り添うことで、チーム全体の活力を最大限引き出し、企業と従業員が共に前進し相互に成長することが実現できると我々は信じている。
01 入社研修|基礎を固め、着実な第一歩を踏み出す
新入社員は入社後1~2週間の体系的な研修を受けます。研修では、企業文化・経営理念、勤怠管理・給与福利、製品技術・業界知識、営業スキル・顧客コミュニケーション、実務課題解決などの核心カリキュラムを総合的に学習します。
02 OJT指導|メンター制度、実務を通じ成長を加速
集中研修終了後、新入社員は各部署または担当エリアに配属され、経験豊富な先輩社員による1対1のメンター指導を受けます。事務所や工場内で座学に留まらず、実際の顧客先やプロジェクト現場において、実務手法、専門知識、革新的な思考方法を実践を通じて直接学べます。習得した知識を即業務に活用でき、早期に戦力として活躍できるよう支援いたします。
03 フォローアップ研修|継続的な能力強化、目に見える成長
Voofu人事部は新入社員に対し、入社3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月時に定期的なフォローアップ研修と成長面談を実施します。研修内容は高度な製品提案手法、専門スキル、部門間連携、事例共有など多岐にわたり、従業員の能力向上を支援します。 面談を通じ知識の定着、課題改善、スキルアップを促し、キャリア成長を実感できる仕組みとなっています。
04 昇進・キャリア開発|実力本位、年功序列なし
Voofuは年功序列による昇進制度を採用しません。勤続年数ではなく、業績と能力を核心的な評価基準とします。 実力に基づく公平な昇進を堅持し、勤勉で優秀な新入社員は早期にリーダーや管理職へ成長可能です。また、自己研鑽、資格取得、優れた業績に対し学習奨励制度を設け、あらゆる努力が認められ報われる体制を整えています。
Voofuの新しい仲間へ
Voofuには成長の上限はなく、充実したキャリアパスが待っています。 私たちが提供するのは単なる仕事ではなく、若手人材が専門研修、全面的な信頼、強力な支援を得られる活躍の場です。 皆さんは単なる従業員ではなく、Voofuの未来を共に築くパートナーです。
人気求人
人気求人募集人数教育要件勤務地給与・福利厚生
プリセールス技術サポートエンジニア2学部生制限なし交渉可能

業務内容

1. 永久磁石伝動製品の技術サポートを実施する。

2. 案件の技術対応および調整業務を担当する。

3. 代理店向け技術支援、研修、カスタマイズソリューションを提供する。

4. 現地での機器据付、試運転、指導、アフターサービスを行う。

5. 新たな適用シナリオを積極的に開拓する。

6. 送風機器のプレセールス経験を有すること。


応募要件

1. 熱エネルギー、動力工学、機械設計、計測制御または関連専攻。

2. シーメンスPLCプログラミング・試運転、380V動力配線に精通していること。

3. 長期出張可能、勤勉な方。

4. Officeソフトを使いこなせること。


福利厚生

社会保険5種及び住宅積立金、社員旅行、祝祭日手当、週休二日、業績賞与、有給休暇、残業なし。

地域営業マネージャー15学部生合肥、青島、広東、江蘇、福建、浙江、上海、重慶、内モンゴル、瀋陽、海南、新疆交渉可能

1. 営業経験:電力、石油化学、鉄鋼、セメント、非鉄金属、製錬、炭鉱、製紙、化学工業のいずれかの産業分野において、産業製品の営業経験を有すること。

2. 地域チャネルを開拓し、安定したチャネルネットワークを構築する。リソースを手配し、代理店に技術及びソリューション支援を提供する。

3. 地域の重点顧客をフォローアップし、模範顧客を育成する。

4. 地域営業目標を達成し、会社より割り当てられたその他業務を遂行する。


性格要件:業務に対し強い熱意を持ち、良好な団結精神を備え、優れた観察力と適応力を有すること。


能力要件:省内における頻繁な短期出張が可能で、有効な運転免許証を保有すること。


応募資格:

1. 学士以上、実務経験3年以上、年齢25歳~40歳。

2. プレッシャー下で勤務可能、営業業務に従事する意欲があること。

3. 機電関連の基礎知識を備えていること。

4. 営業経験または既存顧客リソースを保有すること。


福利厚生:週休二日、社会保険5種及び住宅積立金、業績賞与、有給休暇、社員旅行、祝祭日手当。


求人魅力:職場雰囲気良好、残業なし、歩合給が高い。

機械組立工2中等専修学校/専修学校(高等課程)Hefei交渉可能

応募要件

1. 専修学校卒業以上、機械組立プロセスに精通していること。

2. 機器及び自動生産ラインの組立・試運転経験を有すること。

3. 各種測定工具、切削工具の使用に習熟し、ケガキ、穴あけ、タップ加工が可能なこと。

4. 仕上げ作業の基礎技能及び図面読解能力を備え、思考が柔軟で実務能力に優れること。

5. 機械仕上工または機械組立作業員として2年以上の実務経験者優遇。

6. 健康で勤勉、臨時出張及び残業に対応可能、上司の指示に従い、団結精神に富むこと。


業務内容

1. 部品・ユニットの受入れ、数量確認、清掃作業を行う。

2. 部品の組立を実施し、機器の全体組立及び試運転を行う。

3. 機器組立時に自主検査を実施し、関連データを記録する。

4. 試験台機器を設置し、機器性能の試験を実施する。


福利厚生

社会保険5種及び住宅積立金、食事支給、海外旅行、有給休暇


求人魅力

福利厚生が充実