| الوظائف الساخنة | عدد الوظائف الشاغرة | المتطلبات التعليمية | مكان العمل | الرواتب والمزايا | |
|---|---|---|---|---|---|
| مهندس دعم فني ما قبل البيع | 2 | طالب جامعي | لا قيود | قابل للتفاوض | |
| مسؤوليات الوظيفة 1. تقديم الدعم الفني لمنتجات النقل المغناطيسي الدائم. 2. معالجة الدعم الفني والتنسيق للمشاريع. 3. تقديم الدعم الفني والتدريب والحلول المخصصة للوكلاء. 4. إجراء تركيب المعدات في الموقع، والتشغيل التجريبي، والإرشاد وخدمات ما بعد البيع. 5. استكشاف سيناريوهات تطبيق جديدة بنشاط. 6. امتلاك خبرة في المبيعات المسبقة لمعدات المراوح. متطلبات الوظيفة 1. تخصص في الطاقة الحرارية، هندسة القوى، التصميم الميكانيكي، الأجهزة أو المجالات ذات الصلة. 2. إتقان برمجة وتشغيل وحدات سيمنز PLC وربط الكهرباء بجهد 380 فولت. 3. الاستعداد للقيام برحلات عمل طويلة الأمد ومجتهد في العمل. 4. متمكن من استخدام برامج المكتب. المزايا التأمينات الاجتماعية الخمسة وصندوق الإسكان، رحلات الموظفين، مكافآت المناسبات، عطلة نهاية الأسبوع، مكافأة الأداء، إجازة سنوية مدفوعة الأجر، عدم العمل الإضافي. | |||||
| مدير المبيعات الإقليمي | 15 | طالب جامعي في المرحلة الأولى | هيفاي، تشينغداو، قوانغدونغ، جيانغسو، فوجيان، زيجيانغ، شانغهاي، تشونغتشينغ، منغوليا الداخلية، شنيانغ، هاينان، شينجيانغ | قابل للتفاوض | |
| 1. خبرة المبيعات: امتلاك خبرة مبيعات المنتجات الصناعية في قطاع واحد على الأقل من القطاعات الصناعية مثل القوى الكهربائية، البتروكيميائيات، الحديد والصلب، الأسمنت، المعادن غير الحديدية، المعادن، تعدين الفحم، صناعة الورق والصناعات الكيميائية. 2. تطوير القنوات الإقليمية وبناء شبكات قنوات مستقرة؛ تنظيم الموارد لتقديم الدعم الفني والحلول للوكلاء. 3. متابعة العملاء الرئيسيين في المنطقة وتنمية عملاء نموذجيين. 4. تحقيق أهداف المبيعات الإقليمية وإنجاز الأعمال الأخرى التي تكلف بها الشركة. متطلبات الشخصية: امتلاك حماس كبير للعمل وروح فريق جيدة؛ مهارات ملاحظة وقدرة على التكيف قوية. متطلبات الكفاءة: القدرة على القيام برحلات عمل قصيرة ومتكررة داخل المقاطعة وحيازة رخصة قيادة سارية المفعول. المؤهلات الوظيفية: 1. درجة البكالوريوس أو أعلى مع خبرة عمل تزيد عن ثلاث سنوات، العمر يتراوح بين 25 و40 سنة. 2. القدرة على العمل تحت الضغط والاستعداد للانخراط في أعمال المبيعات. 3. امتلاك معارف ميكانيكية وكهربائية أساسية. 4. امتلاك خبرة مبيعات أو موارد عملاء حالية. مزايا الموظف: عطلة نهاية الأسبوع، خمسة تأمينات اجتماعية وصندوق إسكان واحد، مكافأة الأداء، إجازة سنوية مدفوعة الأجر، رحلات الموظفين ومكافآت المناسبات. مميزات الوظيفة: أجواء فريق ممتازة، عدم العمل الإضافي وعمولة مرتفعة. | |||||
| فني تركيب ميكانيك | 2 | مدرسة مهنية ثانوية / مدرسة تقنية ثانوية | Hefei | قابل للتفاوض | |
| متطلبات الوظيفة: 1. تعليم ثانوي فني أو أعلى، إتقان عمليات التجميع الميكانيكي. 2. خبرة في تجميع وتشغيل المعدات وخطوط الإنتاج الآلية. 3. مهارة في استخدام أدوات القياس والقطع المتنوعة، والقدرة على العلامة والحفر والتنقيب بالخيوط. 4. امتلاك مهارات فني تركيب أساسية والقدرة على قراءة الرسومات الهندسية، سرعة التفكير ومهارات يدوية ممتازة. 5. الأفضلية للمرشحين الذين لديهم خبرة عمل تزيد عن سنتين كفني تركيب ميكانيك أو مجمع ميكانيك. 6. صحة جيدة، مجتهد، قادر على القيام برحلات عمل عرضية والعمل الإضافي، الالتزام بتوجيهات المشرفين وامتلاك روح فريق قوية. مسؤوليات الوظيفة: 1. استلام وحساب وتنظيف القطع الغيارية والمكونات. 2. تجميع القطع الغيارية، وإجراء التجميع الكلي وتشغيل المعدات. 3. إجراء الفحص الذاتي أثناء تجميع المعدات وتسجيل البيانات ذات الصلة. 4. تركيب معدات منصة الاختبار واختبار أداء المعدات. مزايا الموظف: خمسة تأمينات اجتماعية وصندوق إسكان واحد، تقديم الوجبات، رحلات خارجية، إجازة سنوية مدفوعة الأجر مميزات الوظيفة: حزمة مزايا وظيفية ممتازة | |||||
